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保障农民工工资 云南将考核地方政府|云南省|农民工
来源:千亿体育登录    发布时间:2021-03-01 14:55:02
本文摘要:通过分析和考核方法,督促各市州确保农民工工资支付,并开展了具体的考核内容。

通过分析和考核方法,督促各市州确保农民工工资支付,并开展了具体的考核内容。云南省各市州将通过自查、抽样调查、数据核实、访谈等方式进行分级,分为A、B、C3三个等级。被评定为C级的地方政府将被通报批评,未能调查的将向相关领导问责。据统计,云南近六分之一的人口是农民工,每年涉及大量拖欠工资。

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在评估方法实施之前,当地政府已经建立了一个“黑名单”系统来限制企业。此外,记者注意到,山西、青海、贵州、江西等地也采取了相关措施,确保农民工支付工资。焦点1评估还包括哪些方面?重点是督促地方政府工作,分级每年进行一次。

新京报记者从云南省政府办公厅了解到,发布《考核办法》的思路是“有效预防和解决拖欠农民工工资问题,保障农民工劳动报酬权益”。根据《考核办法》,云南省政府将对各州市政府保障农民工工资支付工作进行年度考核。新京报记者了解到,考核工作由云南省政府牵头,云南省农民工工作领导小组管理实施,由解决云南省企业拖欠工资问题联席会议办公室明确实施。

评估涵盖2017年至2020年,前后跨越四年,每年进行一次评分。对此,云南省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室负责人根据云南省政府下达的拒批意见,制定了年度考核计划和细则,明确了考核指标和分值。

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考核内容主要包括地方政府是否“加强组织领导,确保农民工工资支付”,是否“建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制”,是否“落实农民工工资支付保障措施”,对拖欠尤其是工程建设领域的拖欠进行管理。重点2:考核形式是什么?根据A、B、C三个等级,云南省农民工工作领导小组的一位工作人员通过自查、抽样调查、访谈等方式告诉他,新京报记者采用的是评分法,基准分为100分,考核结果分为A、B、C3三个等级。其中省内排名前五的市州可评为甲级;复发还包括考核成绩排在省内倒数两位;因拖欠农民工工资造成50人以上的群体性事件,或因政府投资项目拖欠农民工工资造成的群体性事件;拖欠农民工工资引发的极端事件再次发生并导致严重后果的三种情况之一,其所在的市州当年将被评为丙级,其余为乙级.按照上述负责人的说法,考核一般在次年年初开始,3月底之前已经完成,分为三个步骤。

其中,首先是各市自查,填写自查评估表,形成自查报告,1月底前上报。州、市政府对自查报告的真实性和准确性负责管理。之后,云南省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室将于2月底前组织评估小组,以抽样检查的形式进行实地核查,并对相关评估指标进行评估。在工作方法方面,将通过抽样调查、数据核实和访问的方式进行现场核实。

此外,联合办公室还将进行评估和评议,形成评估报告,并上报云南省农民工领导小组。焦点3:如何观察洛杉矶 逾期未完成调查或近两年考核等级为丙级的,云南省农民工领导小组将约谈主要负责人,云南省不予通报批评。实地核查评估,市市自查比较少,云南省联席会议办公室也会组织复查。

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考核结果将上报州、市政府,同时抄送组织部,作为州、市政府相关领导干部综合考核评价的参考依据。在考核过程中,发现必须问责的线索,移交纪检监察机关。此外,如果市、州在评估工作中弄虚作假,上报虚假报告,造成评估结果不实的,不予通报批评;情节严重的,云南省还将追究相关人员的责任。

扩大黑名单,故意拖欠工资,相当于“老赖”。《新京报》云南省农民工工作领导小组获得的数据显示,根据国家统计局云南调查团的调查结果,2017年云南省农民工总数为791.4万人,同比快速增长5.5%,增速比全国低3.8个百分点。

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“也就是说,按照云南省近4800万总人口来看,全省每六个人中就有一个是农民工。”云南省农民工工作领导小组的一位工作人员告诉他,新京报报道,云南山区占比大,传统农业发展困难,交通不便,导致经济多年领先。正因为如此,云南仍然是中国最大的农民工省份,也是传统的人口输入省份。

"该省大约70%的农民工回到省外工作."根据上述工人的说法,云南省的农民工大多专门从事建筑工程、水电等技能拒绝率相对较低的行业。由于这些行业建设周期长,投资大,一旦项目方的支付出现频繁问题,就不会轻易导致拖欠农民工工资。“而一旦这种不道德的拖欠工资再次发生,将会有大量的人卷入其中,并产生更大的社会影响。”上述工作人员表示,鉴于自身情况和国务院有关文件精神,云南省已经通过并实施了保障农民工权益的行政法规。

新京报记者注意到,2017年6月14日,云南省政府办公厅发文《关于更进一步建构解决问题农民工工资欠薪长效机制的若干意见》,明确提出“属地管理、分级管理、谁主管谁负责管理”的原则,并从源头上拒绝市州政府对这一问题进行监管。它还包括提高管理系统的门槛。对三年内再次拖欠工资的施工企业,在评标期间不加分;拖欠工资有根本性违法行为的施工企业不得参加工程建设项目的投标,中标的取消中标资格。此外,农民工的工资(人工费)不应设立专门账户,应由银行按月代扣。

云南省农民工工作领导小组的上述工作人员表示,目前,云南省已经建立了拖欠工资企业“黑名单”制度,对严重拖欠或被迫改正的企业采取通报批评,允许申请人进行财政资金项目,允许参与招投标和政府订购,未提升法院资质和评估项目申请人,降低资质,责令其停业整顿;对企业涉及的负责人,采取允许出境、允许乘坐飞机头等舱、火车高级座位、入住星级以上酒店等措施。“故意拖欠米格拉工资的企业负责人。


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